新修訂的婦女權(quán)益保障法最全要點來了
發(fā)布時間：2023/1/1 10:16:46??/??瀏覽量：??/??【關(guān)閉】
2022年10月30日，第十三屆全國人大常委會第三十七次會議審議通過新修訂的婦女權(quán)益保障法，自2023年1月1日起施行。中國婦女報全媒體記者梳理了此次婦女權(quán)益保障法修訂的主要內(nèi)容。
01規(guī)定堅持中國共產(chǎn)黨對婦女權(quán)益保障工作的領導，建立政府主導、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機制。
02規(guī)定國家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權(quán)益。
03在立法目的中增加促進婦女全面發(fā)展、弘揚社會主義核心價值觀。
04規(guī)定男女平等評估機制、婦女發(fā)展狀況和權(quán)益保障統(tǒng)計調(diào)查制度。
05明確國家將男女平等基本國策納入國民教育體系。
06規(guī)定國家采取措施支持女性人才成長。
07將第六章“人身權(quán)利”前移作為第三章，并將章名修改為“人身和人格權(quán)益”，突出人身和人格權(quán)益的重要地位。
08強調(diào)婦女的人格尊嚴不受侵犯。
09強調(diào)禁止進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)施行有關(guān)醫(yī)療活動時，應當尊重婦女本人意愿。
10在禁止拐賣、綁架婦女的基礎上，規(guī)定政府及有關(guān)部門、村民委員會、居民委員會發(fā)現(xiàn)報告和解救、安置、救助、關(guān)愛被拐賣、綁架的婦女等職責。
11在禁止對婦女實施性騷擾的基礎上，進一步完善預防和處置性騷擾制度機制。
12規(guī)定住宿經(jīng)營者應當加強安全保障措施，發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為，及時向公安機關(guān)報告。
13媒體報道涉及婦女事件應當客觀、適度，不得侵害婦女的人格權(quán)益。
14加強婚戀交友關(guān)系中的婦女權(quán)益保障，擴大人身安全保護令的適用范圍。
15規(guī)定建立健全婦女健康服務體系、心理健康服務支持以及全生育周期系統(tǒng)保健制度，設立婦幼保健機構(gòu)，定期為女職工安排健康檢查，合理配備滿足婦女需要的公共設施。
16規(guī)定國家健全終身學習體系，為婦女終身學習創(chuàng)造條件。
17消除就業(yè)性別歧視，明確就業(yè)性別歧視的具體情形，將就業(yè)性別歧視納入勞動保障監(jiān)察范圍。
18規(guī)定用人單位女職工權(quán)益保障相關(guān)責任，明確勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議中應當包含女職工權(quán)益保護相關(guān)內(nèi)容。
19完善生育保障，規(guī)定國家建立健全職工生育休假制度，明確用人單位對女職工的生育保障義務，要求用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務等。
20規(guī)定加強對貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障。
21規(guī)定婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認、不動產(chǎn)登記、征收或者征用補償?shù)确矫娴臋?quán)利。
22規(guī)定村民自治章程、村規(guī)民約以及涉及村民利益事項的決定，不得侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的權(quán)益。
23規(guī)定國家鼓勵婚前體檢，明確婚姻登記機關(guān)應當提供婚姻家庭輔導服務。
24規(guī)定婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有要求記載其姓名等權(quán)利。
25規(guī)定離婚訴訟期間共同財產(chǎn)查詢、離婚時家務勞動經(jīng)濟補償?shù)戎贫取?/p>
26規(guī)定人民政府負責婦女工作的機構(gòu)、婦女聯(lián)合會可以督促有關(guān)部門或者單位依法查處侵害婦女權(quán)益的行為。
27規(guī)定用人單位侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，人力資源和社會保障部門可以聯(lián)合工會、婦女聯(lián)合會約談用人單位。
28規(guī)定婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認等方面權(quán)益受到侵害時的救濟措施，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對村民自治章程、村規(guī)民約以及涉及村民利益事項的決定進行指導監(jiān)督。
29規(guī)定婦女權(quán)益保障公益訴訟、支持起訴等制度。
30就違反有關(guān)報告義務、預防和制止性騷擾義務、消除就業(yè)性別歧視等義務的行為，規(guī)定相應的法律責任。