“筷”樂(lè)建言，共話發(fā)展！青島市婦女兒童醫(yī)院舉辦首次“院長(zhǎng)午餐會(huì)”
發(fā)布時(shí)間：2025/7/22 19:29:20??/??【關(guān)閉】
為搭建醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職工的“連心橋”，用心傾聽(tīng)職工的心聲與期盼，7月22日，青島市婦女兒童醫(yī)院舉辦首次 “院長(zhǎng)午餐會(huì)”。醫(yī)院黨委書(shū)記泮思林，黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)（主持行政工作）于洪臣與來(lái)自臨床一線、醫(yī)技科室、行政及后勤保障部門(mén)的職工代表圍坐一堂，在輕松愉悅的“筷”樂(lè)氛圍中暢所欲言，共話醫(yī)院發(fā)展。
不同于會(huì)議室里的正式座談，這場(chǎng)“餐桌對(duì)話”沒(méi)有了層級(jí)壁壘，院領(lǐng)導(dǎo)懇切問(wèn)計(jì)問(wèn)需，職工卸下工作中的拘謹(jǐn)，掏心窩子地暢談。從學(xué)科發(fā)展的“建議圍繞產(chǎn)婦多元化需求延伸服務(wù)鏈條 ”“加大精細(xì)化管理力度增設(shè)專(zhuān)病門(mén)診”，再到服務(wù)提升的“建議開(kāi)展母乳信息化管理方便家長(zhǎng)查詢追溯”“加大臨床試驗(yàn)的科普宣教”……大家立足自身崗位實(shí)際，圍繞日常工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的創(chuàng)新思路、服務(wù)提升的細(xì)節(jié)點(diǎn)滴等話題，提出了諸多建設(shè)性的意見(jiàn)和想法?，F(xiàn)場(chǎng)10多條帶著煙火氣的建議被一一記錄，其中多條當(dāng)場(chǎng)明確了對(duì)接部門(mén)和推進(jìn)時(shí)限。
泮書(shū)記表示，醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)?！霸洪L(zhǎng)午餐會(huì)”旨在讓醫(yī)院直觀了解大家的需求。希望大家不僅在本次午餐會(huì)上積極交流，在日常工作中也能多提寶貴建議，并持續(xù)深耕各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，不斷鍛造自身過(guò)硬本領(lǐng)。
于院長(zhǎng)談到：“醫(yī)院是我們每一個(gè)人的醫(yī)院。我們不僅要傾聽(tīng)職工的心聲，更要讓大家看到建議落地后的實(shí)效。希望大家不忘初心、團(tuán)結(jié)一致，共同愛(ài)護(hù)好我們的醫(yī)院?！?/p>
從“面對(duì)面”到“心貼心”，青島市婦女兒童醫(yī)院“院長(zhǎng)午餐會(huì)”用最樸素、最接地氣的方式架起了溝通橋梁。這不僅是一場(chǎng)碰撞思路、集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”，更是一次凝聚共識(shí)、拉近距離的“連心會(huì)”。通過(guò)雙方說(shuō)實(shí)在話、聊真問(wèn)題、商硬辦法，形成“聆聽(tīng)員工心聲，共促醫(yī)院發(fā)展”的良好氛圍。正如職工們所言：“知道自己的聲音能被聽(tīng)見(jiàn)、被重視，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了?！?/p>
未來(lái)，醫(yī)院將持續(xù)開(kāi)展此類(lèi)形式的互動(dòng)活動(dòng)，匯聚智慧與力量，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。